SociasRRHH3erAdm.

Clase 12/09

RRHH en tiempos de crisis

RRHH: ROL INTEGRADOR

Costos visibles y no visibles

10 capacidades que agregan valor a los clientes y su vinculación con RRHH:

Los Desafíos de convertirse en un socio estratégico

“Recursos Humanos no deberá ser definido por lo que hace sino por lo que entrega” David Ulrich- Un modelo para múltiples roles

Diagnóstico del caso Robinson:

Futura agenda para la competitividad: Recursos Humanos

Empresa Familiar:

"PANADERÍA Y CONFITERÍA ALMENDRA"

PRESENTACIÓN